知者創(chuàng)物，巧者述之守之，世謂之工。

知者創(chuàng)物，巧者述之守之，世謂之工。百工之事，皆圣人之作也。
2024年1月，河南綠豐環(huán)保工程有限公司組織進(jìn)行“中原綠豐2023年度崗位知識技能大賽暨第一屆TTT內(nèi)訓(xùn)師選拔大賽”，經(jīng)過一個(gè)星期的激烈角逐，本次大賽圓滿落下帷幕。本次競賽以“師道傳承、協(xié)同成長”“以賽促學(xué)、以賽促練”為主題，理論與實(shí)操相結(jié)合，各部門員工積極參與，彰顯出綠豐人面對挑戰(zhàn)敢于亮劍的企業(yè)精神。

競賽開始前，公司董事長薛水波強(qiáng)調(diào)：工匠精神是一種執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的精神。以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，始終是中原綠豐不變的服務(wù)宗旨。崗位知識技能大賽、技能看板落地、內(nèi)訓(xùn)師選拔正是我們做好服務(wù)的有力保障。通過這些舉措的落地，使我們不僅能夠?yàn)榭蛻籼峁└哔|(zhì)量的產(chǎn)品與服務(wù)，更能為客戶帶來產(chǎn)品之外的附加價(jià)值，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)與合作伙伴雙贏、多贏、共贏的發(fā)展理念。

扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，是成功的關(guān)鍵，為了能在競賽中取得好成績，報(bào)名參賽員工放棄休息時(shí)間勤學(xué)苦練。

內(nèi)訓(xùn)師試講環(huán)節(jié)，參賽選手各顯風(fēng)采，評委逐一點(diǎn)評，肯定成績，指出不足，最終，涌現(xiàn)出一批潛力巨大的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)對象。

本次首批內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的建立也標(biāo)志著公司內(nèi)訓(xùn)工作將正式邁入一個(gè)新臺階。后續(xù)，公司將以本次大賽為契機(jī)，充分發(fā)揮內(nèi)部人才資源作用，積極探索內(nèi)訓(xùn)師管理模式，不斷挖掘優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的經(jīng)驗(yàn)沉淀，完善內(nèi)部教材庫，聚力將內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)成企業(yè)文化的傳播者、專業(yè)知識的傳授者、員工成長的助推者、人才培養(yǎng)的奠基者，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。

技術(shù)技能比拼中，各項(xiàng)目小組以實(shí)際案例為抓手，從技術(shù)交流、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、合同簽訂、物料采購、工程施工、項(xiàng)目驗(yàn)收、調(diào)試運(yùn)營、售后服務(wù)等方面進(jìn)行全流程復(fù)盤加推演。最終形成多項(xiàng)實(shí)操性強(qiáng)、可落地的優(yōu)化措施，為公司提質(zhì)增效、降本增利實(shí)施方案提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

生產(chǎn)車間技能比武中，比武先比文，綜合理論測試環(huán)節(jié)不僅考查了選手的職業(yè)道德和職業(yè)守則，還涵蓋了機(jī)械、電工、焊工和設(shè)備的基本知識以及污水站工程、維護(hù)、安全防護(hù)等各類相關(guān)知識的掌握情況。實(shí)操環(huán)節(jié)，各班組工人都嫻熟有力、從容有序，展現(xiàn)著自己扎實(shí)的技能功底，本次技能比武全面檢驗(yàn)了參賽選手的操作技能和解決實(shí)際問題的能力，涌現(xiàn)出一批技能扎實(shí)過硬、手法熟練快捷、質(zhì)量穩(wěn)定可靠的技術(shù)能手。

“心心在一藝，其藝必工；心心在一職，其職必舉”。本次競賽的成功舉辦，標(biāo)志中原綠豐人才梯隊(duì)建設(shè)又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，具有里程碑意義。新時(shí)代需要大國工匠，新時(shí)代更需要崇尚“工匠精神”，無論是在哪一個(gè)行業(yè)哪一個(gè)崗位，我們都要以愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神、精益求精的品質(zhì)精神、追求卓越的創(chuàng)新精神為驅(qū)動，不斷追求創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步，共創(chuàng)當(dāng)下，共享未來。